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2017年社會責任報告

作者:admin發布時間:2018-01-01 09:32

諸城東曉生物科技有限公司

Zhucheng Dongxiao Biotechnology Co.,LTD

山東省濰坊市諸城市辛興鎮駐地

 

2017年企業社會責任報告

 

 

目   錄

        一、企業概況......................................1

            二、社會責任實踐..................................2
                                     
                    1、轉變思想觀念,積極構建社會責任體系................2
                     2、大力發展經濟,緩解就業壓力................................2
                     3、強化科學管理,注重保護環境.................................3
                     4、以人為本,關心職工.................................................4
                          5、熱衷投身社會公益事業,發揮企業社會責任.............5
                           6、加強企業誠信建設,落實企業社會責任......................6
          
                                      三、企業社會責任在落實過程中需要解決的問題.........6
          
         四、總結與展望 ...................................7

 


一、企業概括

        諸城東曉生物科技有限公司成立于2004年12月,是一家集加工銷售于一體的大型玉米深加工企業。注冊資本1158.66萬美元,占地面積800畝,現有職工1288人,2017年銷售收入21.37億元、出口創匯10162萬美元。
        公司自成立以來,引進先進管理理念,加大研發力度,與上海兆光生物研究設計院、齊魯工業大學、華東理工大學上海生物制造產業技術研究院建立長期的產學研合作關系,形成了集科研、加工為一體的多元化玉米深加工產業體系。達到年產食用葡萄糖26萬噸、麥芽糖漿20萬噸、麥芽糊精10萬噸、山梨糖醇5萬噸、麥芽糖醇5萬噸、赤蘚糖醇1.5萬噸、植脂末10萬噸、葡萄糖酸鈉10萬噸、高品質氨基酸(賴氨酸)8萬噸的生產能力。
        公司地處山東半島南部,東臨黃海膠州灣,青蘭高速近在咫尺,青徐公路橫跨公司門前,與青島流亭機場、黃島集裝箱碼頭、青島港、日照散貨碼頭毗鄰,交通便利,運輸通暢。公司立足國內外市場,建立了遍布全球的銷售網絡。公司立足國內外市場,建立了遍布全球的銷售網絡。國內銷售在東北、華北、華東、華中、華南設立 五大銷售分公司。與國際著名的雀巢公司、亨氏公司、聯合利華、嘉吉公司、蒙牛伊利、青島啤酒、華潤公司建立了良好的供求關系,產品暢銷20多個省市,并出 口到日本、韓國、東南亞、非洲、歐洲、美洲等80多個國家和地區。先后通過ISO9001、ISO22000、HACCP等多項資質認證,通過馬德里國際商標注冊,分別在菲、韓、日、越、俄、澳、美7個國家注冊商標。并先后榮獲山東省高新技術企業、山東省農業產業化重點龍頭企業、山東省第五批“科技興貿出口創新基地”、第四屆淀粉糖二十強企業、行業節能環保示范企業、山東省著名商標、中國馳名商標、第四屆山東省政府管理成果創新獎等多個榮譽。

二、社會責任實踐

        多年來,公司切實履行著社會責任,一直在做富有社會責任感的企業,把共同利益高于一切作為企業精神,把發展經濟和履行社會責任有機統一起來,把承擔相應的經濟、環境和社會責任作為自覺行為,把企業社會責任作為提高競爭力的基礎,贏得了各級政府、廣大消費者和社會各界的認可。具體做法如下:

1、轉變思想觀念,積極構建社會責任體系

        隨著經濟全球一體化和市場經濟的不斷發展,企業承擔社會責任可提高企業效益;贏得聲譽,樹立良好形象;體現企業文化取向和價值觀;有利于可持續發展,提高大眾生活質量;有利于實現利益相關方的利益最大化;成為提升實力、增強競爭的基礎,被越來越多的企業所認可。就目前國際國內形勢,企業承擔社會責任,建立起完善的社會責任體系,成為大勢所趨、人心所向。公司公司大力宣傳社會責任體系,轉變思想觀念,使沒有社會責任感的企業就不可能在日益激烈的競爭中站穩的觀念滲透到企業的各個環節中去,推動了社會責任體系的建立和企業自身的發展。

2、大力發展經濟,緩解就業壓力

        公司現有職工1288人,其中各類專業技術人員345人。面對日趨激烈的國內外市場競爭,按照“設備現代化、產業規模化、產品高檔次”的目標,投資26億元,建成年產食用葡萄糖26萬噸、麥芽糖漿20萬噸、麥芽糊精10萬噸、山梨糖醇5萬噸、麥芽糖醇5萬噸、赤蘚糖醇1.5萬噸、植脂末10萬噸、葡萄糖酸鈉10萬噸、高品質氨基酸(賴氨酸)8萬噸的生產基地。目前,發展了地方經濟,解決了部分就業壓力,減少了社會治安的不穩定因素,盡到了企業的社會責任。

 3、強化科學管理,注重保護環境

        公司相繼通過了ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、ISO2200食品安全管理體系“三合一”管理體系認證。對周邊環境、職工的健康安全等各方面的保護,更多地體現了企業的社會責任。自建立該體系以來,公司未發生任何生產事故、設備事故、未接到任何環境投訴等。
公司于2006年1月12日建立質量管理體系,并于同年12月12榮順利通過ISO:9001質量體系認證,自體系運行以來,我公司以讓用戶滿意為宗旨,確保產品一次交驗合格率為98%以上,確保用戶滿意率為98%以上,確保用戶回訪答復滿意率為98%以上。
公司于2006年7月10日建立了環境管理體系,并于2007年3月15日通過ISO:140001 環境管理體系認證,自體系運行以來,我公司嚴格按照體系標準運行,確保生產過程安全無污染。
完善計量管理體系,不斷提高產品質量,加大市場開發力度,公司于2002年通過計量合格確認,在用計量器具周檢率、周檢合格率、抽檢合格率均達98%以上,特別是定量包裝器具,周檢率、周檢合格率達100%。
公司開展了清潔生產和節能降耗的活動,2017年共實現節能量1624.84噸標煤,圓滿完成了市政府下達的1352.40噸標煤的節能目標任務。2017年實現產值211688萬元,產品綜合能源消耗量10.2955萬噸標準煤,萬元工業總產值綜合能耗為0.48噸標煤/萬元。2017年汽油、電、蒸汽分別消耗0.92噸、3383萬千瓦時、2898114百萬千焦。公司不斷提高整體管理水平,加大了對廢水的綜合利用力度,提高了職工的節能降耗意識,實現了“節能、降耗、減污、增效”的目標。

4、以人為本,關心職工

        公司一貫奉行“以人為本”的管理理念,使員工的個人價值觀和企業的價值觀得到統一,塑造了以追求品質為核心的企業文化。公司與職工的勞動合同簽訂率達到了100%,為職工辦理了社會養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險等險種,定期組織職工進行體檢,保障了職工的合法權益。
一個企業的作風是企業文化的顯性表現。“上行下效之謂風,眾心安定之謂俗”。2014年公司投入6000萬元在辛興鎮辛興花園建設200套房屋免費發放職工居住,并為職工免費供應水電氣。2016年公司投資3000萬元建設職工單身公寓,積極為員工塑造一個安居樂業的氛圍;公司投入大量財力、物力、人力建設文化中心,為廣大職工提供了一個學習和娛樂的良好環境;公司建有集體食堂,免費為職工提供三餐,不斷改善員工食宿條件、飯菜多樣化;先后組織員工參加《唱響龍城》、《諸城春晚》等文藝演出,參加諸城市工會組織的“技能比武大賽”取得了叉車比賽三等獎一項、消防比賽三等獎一項,參見濰坊市工會組織的“技術能手比賽”取得了叉車比賽二等獎一項,使企業形成了團結奮進,共創輝煌的良好局面。
公司實施嚴明的獎懲制度,把廣大職工的經濟收入切實保證;為切實維護廣大職工的人身安全,強化勞動安全意識和安全檢查,公司每月進行一次安全教育和安全培訓,先后多次聘請諸城市勞動局專業講師到企業為職工培訓,增強職工職業安全意識、自我保護意識、遵章守紀意識;逐步提升職工福利待遇,先把提高從業人員崗位工作能力和生產技能作為重點,2017年共派遣100多名職工到齊魯工業大學、華東理工大學等科研校所對技術人員進行培訓,提高了員工整體素質,提高了勞動生產率,促進了企業迅猛發展;組織開展“提高思想道德素質、提高科學文化素質、提高身體健康素質”為主題的一系列文體活動,力求運用多形式的文體活動來陶冶、塑造、凝聚職工。

5、熱衷投身社會公益事業,發揮企業社會責任

        公司成立了“困難職工救助基金”對困難員工及家庭積極主動援助,2017年累計救助困難家庭12戶,累計救助資金13萬元。公司建立“金秋助學基金”,企業職工子女考入專科院校一次性補助1000元,考入本科院校一次性補助3000元。公司自2004年成立以來先后帶動了周邊地區2000多人就業,為300多名貧困戶提供就業崗位,讓整個社會感受到企業發展帶來的種種惠利。在辛興鎮辛興花園小區開發了住宅區,在實施工程建設的同時,解決了居民住宅問題,也為文明城鎮建設做了貢獻,充分體現了企業的社會責任感。公司在山東電視臺、濰坊電視臺、新浪企業黃頁及高速公路旁、市區主要道路邊等各大型廣告展位做了大量的宣傳,在提高公司品牌知名度的同時,也宣傳了優勢,推動了的開發、旅游。

6、加強企業誠信建設,落實企業社會責任

        公司在逐步發展壯大的同時不斷重視誠信建設,創新誠信管理模式,制定誠信建設目標,建立誠信管理體系。公司通過多種途徑了解和獲取相關信用信息,使信用管理的基礎工作得到加強。同時,公司還認真對待企業的稅管工作,努力做到依法納稅與規范企業運作、提升企業信譽和體現企業價值的有機結合。公司依法誠信納稅,為公司贏得較高的商業信譽和更多商機。公司連續年被評為“守合同重信用企業”,通過了海關高級認證AAA企業等眾多榮譽稱號。

三、企業社會責任在落實過程中需要解決的問題

        企業作為社會群體中的一員,必然對這個社會承擔著應有的責任,企業盡到了社會責任,就會促進社會的發展,反過來更好的推動企業自身的發展。公司將自覺履行社會責任作為企業的一種追求,在落實中,我們尚需做到以下幾點:
1、對企業社會責任全面的、系統性的認識層面有待提高;對社會公益事業的關注和投入力度有待加大。
2、內部員工關系如何更加和諧,分配更加合理,實現員工績效考核制度的公平,更好發揮公司技術型人才的積極性等問題,應進一步研究。
3、公司產品技術研發能力仍需不斷加強和提高,產品銷售渠道向縱深擴展。

四、總結與展望

        2017年,公司在繼續深入推進GPO模式、拓展淀粉糖、發酵產業、搭建高效售后服務平臺,實現主營業務快速穩定增長的同時,重視權益方保護,實現可持續發展,維護職工利益最大化,積極投身公共關系和公益事業,做出了可喜的成績。
        2018年,我們將以更加飽滿的工作態度和務真求實的一腔熱忱,繼續接受社會各界的監督,在緊抓發展機遇,完成經營發展、企業規模擴大的同時,不斷完善公司社會責任管理體系建設,不斷探索有效履行社會責任的著力點,加強與合作伙伴等利益相關方的溝通與交流,從而促進公司更好地履行社會責任和支持社會公益事業,實現自身與全社會的和諧發展。






 

諸城東曉生物科技有限公司
                                                                   
  2017年12月30日


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